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(재)용인문화재단 대표이사 공개경쟁채용 공고

관리자 Date 2018-09-14 Hit 92
  • hwp 첨부파일 아이콘2018년도 용인문화재단 대표이사 공개경쟁채용 변경 공고.hwp(2회 다운로드)
  •  

    재단법인 용인문화재단 대표이사 공개경쟁채용을 다음과 같이 공고합니다.

    1. 채용대상 : 재단법인 용인문화재단 대표이사 1

    2. 임 기 : 채용일로부터 202131일까지 (연임가능)

    3. 대 우 : 재단 보수규정에 의함(공무원 428호봉 상당)

    4. 응시자격 : 재단법인 용인문화재단 인사규정 제18(결격사유)에 해당하지 않는

    자로 다음의 자격요건 중 하나의 자격 요건을 구비한자

    . 공무원 5급 이상 근무한 자

    . 정부투자기관이나 이에 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급에서 3년 이상 경력 소지자

    . 재단에서 3급으로 5년 이상 근무한 자로서 근무 성적이 우수한 자

    . 상법상 법인사업체에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 자

    . 문화예술 및 예술단체에 대한 경영능력 및 조직 능력을 갖춘 전문 경영인

    . 저명한 문화예술인으로서 예술경영의 능력을 겸비한 자

    . 4년제 대학에서 문화예술 관련 학과의 부교수 이상의 직에 2년 이상 재직자

    경력 인정 기준 : 상근 (비상임, 비전임 제외)

    경력 적용 기준일 : 원서접수 마감일(2018.09.19.)을 기준으로 함

    5. 직무수행요건 : 용인문화재단 업무 총괄

    붙임의‘()용인문화재단 일반현황참조

    재단법인 용인문화재단 인사규정 제18


    18(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

    1. 피성년후견인 및 피한정후견인

    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

    3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지

    아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

    4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이

    경과하지 아니한 자

    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

    8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받을 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

    9.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

    6. 응시서류 접수

    . 공고 및 접수기간 : 2018. 9. 12() ~ 19()

    주중 근무시간(?일 제외 / 09:00-18:00)내 방문접수에 한하며, 우편접수 불가

    3명 미만 접수 시는 재공고

    . 접수처 : ()용인문화재단 전략기획팀 (문의 : 031-260-3351)

    . 제출서류

    1) 응시원서 1(필수)

    최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5×4.5cm)2매 부착

    2) 이력서(반명함판 사진 부착) 및 자기소개서 각 1(필수)

    3) 최종 학력(학위)증명서 1(필수)

    4) 용인문화재단 운영계획서 1(필수, 작성 시 붙임의 ‘()용인문화재단 일반현황을 참고)

    5) 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1(필수)

    6) 주민등록 초본 1(필수, 남자의 경우는 병역사항 포함하며 2018911일 공고일 이후 발급된 것만 유효하고 현주소의 전입일, 변동일 필수 포함)

    7) 재직(경력)증명서 1(해당자에 한함)

    8) 자격증 사본 1(해당자에 한함, 응시원서 접수 시 원본 지참)

    9) 수상, 상훈, 논문 등 증빙서류 1(해당자에 한함, 응시원서 접수 시 원본 지참)

    주민등록초본을 제외한 모든 증명서(서류)는 원본과 최근 6개월 이내의 것으로 제출하여야하며, 사본을 제출하는 경우(자격증, 상장 등)에는 응시원서 접수 시 원본을 지참하여 방문하고 특히 외국어로 된 증명자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증(원본 지참)하여 제출하여야 하며 이로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함

    제출서류 미비자는 접수하지 않음


    7. 전형 방법 및 일정

    . 채용방법 : 공개경쟁채용

    . 서류적격심사 : 2018. 9. 21() 예정

    1) 응시자격요건 심사 (자격기준 적격 여부만 판단)

    . 서류 및 면접전형 : 2018. 10. 1() ~ 2() 예정

    1) 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서, 용인문화재단 운영계획서 등) 및 서류전형 채점 기준표를 참고하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성에 대한 면접평가

    면접 응시 시간, 장소는 서류적격 합격자에 한하여 통보

    . 최종합격자 발표 : 추후 공지, 재단홈페이지(www.yicf.or.kr)

    전형 일정은 재단의 사정에 따라 추후 변경될 수 있음


    8. 기타사항

    . 재직(경력)증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

    . 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환)에 근거하여 반환하며, 제출서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

    . 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함

    . 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 신원 조회(범죄경력조회 포함) 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함

    . 모집인원의 응시자가 3배수 미만인 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 함

    재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우 응시인원을 대상으로 전형 실시

    . 최종임용은 용인문화재단 이사회의 의결을 거쳐 용인시의회 동의 후 임명

    . 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 ()용인문화재단 홈페이지(www.yicf.or.kr)에 게시

    . 문의사항은 용인문화재단 전략기획팀 (031-260-3351)로 문의 바람